攻破“12歲退役”現象杭州出臺足球專業高層次人才等舉措
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體育播報5月16日宣 據中國藍新聞報道，5月13日，杭州市政府官網公布《杭州市加快推進全國足球發展重點城市建設若干措施》。從加強專業人才隊伍建設、提升職業足球發展水平等十個方面，出臺了25條舉措。
措施實施后，符合條件的足球專業人才將可認定成為杭州高層次人才，享受相應待遇。與此同時，杭州還對校園足球教練員等崗位的數量、質量提出要求。
一系列舉措，正代表著杭州的決心。不是做做人才招引的樣子，而拿出切實的福利待遇，同時也為人才明確了應用方向，讓他們有所作為。這支正在聚集的人才隊伍，或將成為杭州足球發展的新引擎。
此前，由于缺乏成長上升通道，在中國足球青訓領域，“12歲退役”已成普遍現象。新華社2023年11月曾播發《中國足球的“12歲退役”現象》稱，“此現象不破，中國足球難興。”
杭州本次提出的，如建設杭州足球學院，確定重點高中作為足球“市隊聯辦”學校，建立青少年苗子流動、輸送機制等，正是瞄準這一頑疾，嘗試開出自己的藥方，營造青少年愿意踢球、能夠踢球、快樂踢球的良好環境。
足球運動要想發展起來，不只需要專業人才，還需要足球生態。而這方面，杭州也有舉措：將納入中考選考項目，建設群眾身邊的嵌入式足球場地，積極承辦大型賽事，招引世界一流隊伍來杭比賽……
從社區球場里的孩童，到“大蓮花”里的球星，杭州正在編織一張覆蓋全域的足球網絡。當綠茵夢想融入城市基因，當足球運動成為市民生活方式，杭州的足球變革，正在為城市軟實力提升提供可復制的解決方案。這種將足球基因植入城市肌理的探索，或許正是中國足球破繭重生的關鍵密鑰。