馬德興：中國(guó)U17隊(duì)伍建設(shè)遠(yuǎn)落后其他亞洲球隊(duì)，日韓多次赴歐拉練
體育資訊7月12日?qǐng)?bào)道宣稱 在談過(guò)中國(guó)足球青少年隊(duì)伍建設(shè)時(shí)，《體壇周報(bào)》記者馬德興表示，中國(guó)足協(xié)在國(guó)字號(hào)隊(duì)伍的體系建設(shè)方面已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于亞洲諸強(qiáng)。
由中國(guó)足協(xié)主辦的“2007年齡段精英球員訓(xùn)練營(yíng)”第一期正在長(zhǎng)春展開，這是國(guó)管部著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)、未雨綢繆邁出的重要一步。但橫向比較發(fā)現(xiàn)，中國(guó)足協(xié)在國(guó)字號(hào)隊(duì)伍的體系建設(shè)方面已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于亞洲諸強(qiáng)，越是亞洲足球水平高的國(guó)家和地區(qū)，青少年國(guó)字號(hào)隊(duì)伍體系建設(shè)的起步越早。
中亞方面，烏茲別克斯坦的07年齡段隊(duì)伍正在吉爾吉斯斯坦參加中亞杯U20錦標(biāo)賽，而烏茲別克斯坦2005年齡段國(guó)青隊(duì)?wèi)?yīng)邀前往法國(guó)與法國(guó)同齡國(guó)青隊(duì)進(jìn)行兩場(chǎng)熱身賽。實(shí)際上，烏茲別克斯坦足協(xié)早在2021年底就已經(jīng)正式組建了07年齡段國(guó)字號(hào)隊(duì)伍，并從2022年起開始參加一系列國(guó)際邀請(qǐng)賽，這支隊(duì)伍組建至今參加的國(guó)際比賽也已超過(guò)30場(chǎng)。
東亞方面，韓國(guó)足協(xié)去年開始正式組建07年齡段隊(duì)伍，該隊(duì)伍去年11月份在西班牙參加了“溫暖海岸杯”五國(guó)賽，雖然最終的戰(zhàn)績(jī)不理想，諸如1-5負(fù)荷蘭U17隊(duì)、2-6負(fù)葡萄牙U18隊(duì)，但在平均年齡小一歲的情況，對(duì)小球員們的成長(zhǎng)幫助不可低估。今年3月，07年齡段隊(duì)伍前往德國(guó)進(jìn)行拉練，與霍芬海姆、拜仁的U19青年隊(duì)進(jìn)行熱身，分別2-3和1-2失利，最后和薩爾茨堡紅牛U19隊(duì)熱身，2-4失利。5月份，韓國(guó)07年齡段國(guó)青隊(duì)又在國(guó)內(nèi)展開一期短期集訓(xùn)。
日本足協(xié)早在2020年底就已經(jīng)開始組建這個(gè)年齡段的隊(duì)伍，在2022年初正式成軍，球隊(duì)從2022年11月份遠(yuǎn)征西班牙開始，一直不停地在參加一系列國(guó)際邀請(qǐng)賽，而且前往歐洲拉練期間都是“以小打大”，也就是隊(duì)伍平均年齡較歐洲對(duì)手要小一歲。過(guò)去三年多時(shí)間里，日本同齡球員已經(jīng)至少有了30場(chǎng)國(guó)際比賽的經(jīng)驗(yàn)。
西亞方面，阿聯(lián)酋、卡塔爾等早就組建了07年齡段的隊(duì)伍，沙特足協(xié)在2019年底就開始著手07年齡段隊(duì)員的選拔工作，球隊(duì)2022年12月初前往西班牙參加由墨西哥、西班牙兩隊(duì)參加的“三角對(duì)抗賽”，去年則請(qǐng)來(lái)法國(guó)教練薩利恩特出任主教練，先后參加了法國(guó)蒙太古杯賽、烏茲別克烏斯馬諾夫杯四國(guó)賽、克羅地亞四國(guó)賽、西亞U16少年錦標(biāo)賽。今年，沙特07年齡段隊(duì)伍與白俄羅斯國(guó)青隊(duì)進(jìn)行了兩場(chǎng)熱身賽，3月份則前往克羅地亞參加一項(xiàng)四國(guó)賽，組建至今參加的國(guó)際熱身賽同樣已接近30場(chǎng)。
從中可以看出，中國(guó)足球在青少年方面的落后是全方位的，而且越是青少年水平高的亞洲國(guó)家和地區(qū)，其動(dòng)手抓青少年國(guó)字號(hào)隊(duì)伍的時(shí)間越早，而且完全不像中國(guó)足協(xié)以及相關(guān)管理部門那樣，只有參加洲際大賽，才準(zhǔn)許給于編制、下?lián)芙?jīng)費(fèi)等。
而當(dāng)我們的同齡球員有了編制和經(jīng)費(fèi)之后，亞洲同齡隊(duì)伍和球員已經(jīng)完成了很多場(chǎng)國(guó)際比賽。所謂的“中國(guó)青少年球員培養(yǎng)工作做得不好”、“青訓(xùn)不靈”，恐怕不僅僅是“青少年教練員水平不行”、“訓(xùn)練不行”那么簡(jiǎn)單，相關(guān)管理部門乃至更高級(jí)別的管理層是否真正明白青訓(xùn)的意義及內(nèi)涵才更為重要。